Nicht nur unsere Kunden sind Familienunternehmen - auch unser Unternehmen ist seit der Gründung 1986 durch den Unternehmer Norbert Wieselhuber, seine Familie und eine Führungsmannschaft mit hoher Beständigkeit geprägt.
Unsere Unternehmenskultur ist kooperativ, leistungsorientiert und durch unternehmerische Freiheiten mit großen Karrierepotenzialen gekennzeichnet.
Einblick
Karriere
Unser Anspruch als Unternehmen ist es, Sie als talentierten High Potential zu einem High Performer für W&P zu entwickeln, Sie langfristig an unser Unternehmen zu binden und Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Entwicklungsperspektive aufzuzeigen.