Karriere
Unser Anspruch als Unternehmen ist es, Sie als talentierten High Potential zu einem High Performer für W&P zu entwickeln, Sie langfristig an unser Unternehmen zu binden und Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Entwicklungsperspektive aufzuzeigen.

 
 
Unsere Werte, Ihre Chance: Work-Life - Mit Herz und Verstand
Nicht nur unsere Kunden sind Familienunternehmen - auch unser Unternehmen ist seit der Gründung 1986 durch den Unternehmer Norbert Wieselhuber, seine Familie und eine Führungsmannschaft mit hoher Beständigkeit geprägt. Unsere Unternehmenskultur ist kooperativ, leistungsorientiert und durch unternehmerische Freiheiten mit großen Karrierepotenzialen gekennzeichnet.

Einblick
 
Unser Angebot, Ihr Verdienst: Optionen
Die Position, die Sie bei uns einnehmen werden, orientiert sich grundsätzlich an Ihrem akademischen und beruflichen Hintergrund, Ihren Erfahrungen, Stärken und Präferenzen. Ob Sie schnell Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen, marktwirksame Initiativen entwickeln oder neue Beratungsthemen gemeinsam mit uns erarbeiten liegt an Ihnen. Sie sitzen im „driver seat“ und bestimmen das Tempo und die Ausgestaltung auf dem von uns angebotenen Karriereweg.
 
Offene Stellen

Consultants und Senior Consultants (m/w) - Maschinenbau

Typische Themenfelder, die wir in unseren Projekten bearbeiten, sind die strategische Neuausrichtung und die Transformation unserer Kunden vom Produkt- zum Lösungsanbieter, die Ausweitung des Service-Geschäftes, die Optimierung des Produktportfolios durch Modularisierungs- und Standardisierungsansätze und die Entwicklung von Wachstumsstrategien insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Industrie 4.0.
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Consultants und Senior Consultants (m/w) - Elektro-/Automatisierungstechnik

Die Elektro- und Automatisierungstechnik ist eine Schlüsselbranche für die weitere Digitalisierung der Investitionsgüterindustrie. Eine hohe Komplexität der Anforderungen aus unterschiedlichsten Kundenindustrien, die Konvergenz mit der IT-Industrie und der Ausbau der Software-Kompetenzen sowie die Entwicklung zum Lösungsanbieter sind typische Herausforderungen unserer Kunden.
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Consultants und Senior Consultants (m/w) - Industriegüter

Zum weiteren Ausbau unserer Beratungskapazitäten suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w) für unseren Geschäftsbereich Industriegüter, der Kunden aus einem breiten Spektrum an Branchen, u.a. Maschinenbau, Automotive, High-Tech/ Medizintechnik, Gebäudetechnik und Bauzulieferindustrie, bei der Bewältigung von strategischen und operativen Herausforderungen unterstützt.
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Consultants und Senior Consultants (m/w) - Digitalisierung

Unter der Führung erfahrener Projektleiter bearbeiten Sie für unsere Kunden unterschiedlichste strategische und operative Problemstellungen, formulieren kreative und wertsteigernde Konzepte und setzen diese im Bedarfsfall gemeinsam mit unseren Auftraggebern um.
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Senior Consultant (m/w) - Konsumgüter

Wir unterstützen Unternehmen aus den Bereichen FMCG und SMCG und zählen namhafte und führende Markenhersteller zu unserer Klientel. Sie sind verantwortlich für die ergebnisorientierte Durchführung der Kundenprojekte, gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit und fördern die Qualifikation sowie Motivation Ihrer Teammitglieder.
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Consultants und Senior Consultants (m/w) - Operations

Für den Geschäftsbereich Operations suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w) für die Themenfelder Supply Chain Management, Produktion und Lean.
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Senior Consultant (m/w) Restructuring & Finance

Wir unterstützen in diesem Bereich unsere Kunden durch umfassende Beratung und Begleitung bei Restrukturierungen, Sanierungen sowie der strategischen Neuausrichtung.
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Praktikanten (m/w) - alle Geschäftsbereiche

Sie werden unter Führung erfahrener Berater konkret bei Projekten zur Strategiebildung und Neuausrichtung von Unternehmen mitarbeiten. Schwerpunkte bilden hierbei die Erarbeitung von Konzepten und deren Umsetzung für die Bereiche Strategie, Restrukturierung und Organisation.
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Initiativbewerbung

Sie interessieren sich für einen Einstieg bei W&P? Falls Sie keine für Sie passende Position in den Stellenangeboten finden, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben. Wir sind stets an talentierten und motivierten Mitarbeitern interessiert und freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
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Ihr Ansprechpartner
Angelika Röß
Leiterin Personal
 
Telefon
+49 89 / 286 23 131

Fax
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