Karriere
Unser Anspruch als Unternehmen ist es, Sie als talentierten High Potential zu einem High Performer für W&P zu entwickeln, Sie langfristig an unser Unternehmen zu binden und Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Entwicklungsperspektive aufzuzeigen.

 
 
Unsere Werte, Ihre Chance: Work-Life - Mit Herz und Verstand
Nicht nur unsere Kunden sind Familienunternehmen - auch unser Unternehmen ist seit der Gründung 1986 durch den Unternehmer Norbert Wieselhuber, seine Familie und eine Führungsmannschaft mit hoher Beständigkeit geprägt. Unsere Unternehmenskultur ist kooperativ, leistungsorientiert und durch unternehmerische Freiheiten mit großen Karrierepotenzialen gekennzeichnet.

Einblick
 
Unser Angebot, Ihr Verdienst: Optionen
Die Position, die Sie bei uns einnehmen werden, orientiert sich grundsätzlich an Ihrem akademischen und beruflichen Hintergrund, Ihren Erfahrungen, Stärken und Präferenzen. Ob Sie schnell Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen, marktwirksame Initiativen entwickeln oder neue Beratungsthemen gemeinsam mit uns erarbeiten liegt an Ihnen. Sie sitzen im „driver seat“ und bestimmen das Tempo und die Ausgestaltung auf dem von uns angebotenen Karriereweg.
 
Offene Stellen

Consultants und Senior Consultants (m/w/d) Operations – Supply Chain, Lean Produktion und Industrie 4.0

Unter der Führung erfahrener Projektleiter bearbeiten Sie für unsere Kunden unterschiedlichste strategische und operative Problemstellungen, formulieren kreative und wertsteigernde Konzepte und setzen diese im Bedarfsfall gemeinsam mit unseren Auftraggebern um.
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Senior Consultant (m/w/d) Restructuring & Finance

Zum weiteren Ausbau unserer Beratungskapazitäten suchen wir einen Senior Consultant (m/w/d) Restructuring & Finance. Unternehmen unterstützen wir in diesem Bereich durch eine umfassende Beratung und Begleitung bei Restrukturierungen, Sanierungen und Finanzierungen. Gesellschafter und Investoren begleiten wir bei Transaktionsentscheidungen.
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Initiativbewerbung

Sie interessieren sich für einen Einstieg bei W&P? Falls Sie keine für Sie passende Position in den Stellenangeboten finden, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben. Wir sind stets an talentierten und motivierten Mitarbeitern interessiert und freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
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Ihr Ansprechpartner
Angelika Röß
Leiterin Personal
 
Telefon
+49 89 / 286 23 131

Fax
+49 89 / 286 23 260

 
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