Leonard Kluck
Leiter HR Excellence & Change
Leonard Kluck ist Senior Manager bei der Dr. Wieselhuber & Partner GmbH und führt den Bereich „HR Excellence & Change“.
Er hat einen Master in Wirtschaftspsychologie der Business & Law School Berlin, mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung. Seine Erfahrungen sammelte er bei KPMG, Mazars und BDO – zuletzt als Senior Manager. Im Arbeitsbereich Strategie und Business Transformation übernahm er in interdisziplinären Reorganisationsprojekten – insbesondere bei der strategischen Steuerung sowie Umsetzungsbegleitung von Carve-Outs und PMIs die Verantwortlichkeit für Kommunikation, Change und Stakeholder-Management.
Er hat einen Master in Wirtschaftspsychologie der Business & Law School Berlin, mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung. Seine Erfahrungen sammelte er bei KPMG, Mazars und BDO – zuletzt als Senior Manager. Im Arbeitsbereich Strategie und Business Transformation übernahm er in interdisziplinären Reorganisationsprojekten – insbesondere bei der strategischen Steuerung sowie Umsetzungsbegleitung von Carve-Outs und PMIs die Verantwortlichkeit für Kommunikation, Change und Stakeholder-Management.
Format
News
Publikationen
Events
Kommentare
Personen
Stellenangebote
Leistungen
Strategie
Innovation & New Business
Führung & Organisation
Marketing & Vertrieb
Operations
Business Performance
Corporate Finance
Distressed M&A
Restrukturierung & Sanierung
Branchen
Industriegüter & Automotive
Bauzulieferindustrie
Chemie & Kunststoffe
Konsumgüter
Handel & Dienstleistungen
Pharma & LifeScience
Real Estate
1
Aktuelles
1
Expertise
Branchen
Kunststoff- & Polymerverarbeitung
Automobilzulieferindustrie
Dienstleistungsunternehmen & Versicherungen
Papiererzeugung & -verarbeitung
Luftfahrt
Leistungen
HR-Reorganisation
HR Target Operating Model Design
Change- & Transformationsmanagement
HR & Corporate Culture Due Diligence
Umfassende Transformationsprogramme mit Fokus auf Carve-out und Post
1
Kontakt
Leonard
Kluck
Leiter HR Excellence & Change