Wer prägt künftig die Spitze deutscher Familienunternehmen? FORUM EMINEO richtet den Blick gezielt auf Führungspersönlichkeiten, die bereits heute maßgebliche Verantwortung tragen und das Potenzial für die oberste Führungsebene besitzen. Gustl F. Thum, Sprecher der Geschäftsführung und Managing Partner bei Dr. Wieselhuber & Partner (W&P), gehört dem Auswahlkomitee für die Kohorte 2027 an.

Das von Dr. Marco Henry V. Neumueller ins Leben gerufene FORUM EMINEO zeichnet jährlich 15 bis 20 herausragende Führungspersönlichkeiten aus Familienunternehmen mit mehr als 250 Millionen Euro Umsatz aus. Im Fokus stehen insbesondere Entscheiderinnen und Entscheider unterhalb von Vorstand und Geschäftsführung, die bereits heute unternehmerische Wirkung entfalten und wichtige Veränderungen in ihren Organisationen gestalten. 

„Zukunftsfähige Familienunternehmen brauchen Persönlichkeiten, die nicht nur Verantwortung tragen, sondern unternehmerisch gestalten. Wer Wirkung erzeugt, Veränderungen vorantreibt und auch in anspruchsvollen Situationen Haltung zeigt, bringt entscheidende Voraussetzungen für die Unternehmensspitze mit. Genau diese Persönlichkeiten sichtbar zu machen, ist unser Ziel und Anspruch“, so Gustl F. Thum.

Die Auswahl erfolgt unabhängig und kuratiert. Entscheidend sind unternehmerische Wirkung, Führungsverantwortung, persönliche Integrität und das Potenzial für die Übernahme einer Spitzenfunktion. Neben Thum gehören Gründer Dr. Marco Henry V. Neumueller, Dr. Franziska Dietz von Odgers Germany, Thorsten Giersch von Markt und Mittelstand, Prof. Dr. Nadine Kammerlander vom WHU Institut für Familienunternehmen und Mittelstand sowie Uwe Rittmann von PwC dem Auswahlkomitee an.

Für die Kohorte 2027 sind Nominierungen ab sofort möglich. Weitere Informationen unter https://forum-emineo.de/.