Wandel der Firmenkultur: Weiterentwicklung der Organisation

Häufig hinkt die Unternehmensorganisation von Familienunternehmen den Anforderungen der Digitalisierung hinterher. Doch wer wettbewerbsfähig bleiben will, sollte handeln: Die Entwicklung der Strukturen zur »Organisation 4.0« ist überfällig. Change Management muss zu einem Erfolgsfaktor und zu einer Kernkompetenz von Unternehmen werden. Mehr dazu von Jürgen Gottinger und Gustl F. Thum in der aktuellen Ausgabe des Unternehmermagazins.