Bei der Zukunftsgestaltung der Organisation haben viele Unternehmen hohen Handlungsbedarf: Die Digitalisierung von Geschäftsmodellen verschiebt Markt- und Branchengrenzen, neue Organisationsmodelle bringen ganze Branchenstrukturen zum „Kippen“. Flexibilität bzw. Anpassungsfähigkeit, schnelle Reaktionen auf neue Wettbewerbsverhältnisse bei gleichzeitig kurzen Entscheidungswegen und zügiger Umsetzung von Maßnahmen erfordern deshalb organisatorische Agilität im Unternehmen. Das Top-Management muss die Initiative ergreifen – aber wie?

Antworten im aktuellen W&P Leistungsprospekt „Organisation“.

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