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ORGANIZER;CN=Dr. Wieselhuber & Partner GmbH:MAILTO:info@wieselhuber.de
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SUMMARY:Executive Dialog: Führungswechsel in unsicheren Zeiten
DESCRIPTION:Der deutsche Mittelstand steht vor großen Herausforderungen: G
	emäß dem Institut für Mittelstandsforschung steht im Zeitraum 2026-2030
	 bei rd. 186.000 deutschen Mittelständlern ein (Generations-)Wechsel in d
	er Führung an. Dass diese Ausgangslage mit strukturellen Veränderungen i
	n der Wirtschaftsordnung zusammentrifft, verschärft die Situation zusätz
	lich.Diese Ausgangssituation ist mit einer strukturellen Krise vergleichba
	r, die allerdings „schleichend“ und somit fast unbemerkt an Relevanz g
	ewinnt. Ein professioneller Übergabeprozess ist deshalb entscheidend und 
	gleichzeitig die größte Herausforderung, da Übergaben teils nicht ausre
	ichend vorbereitet, zu spät oder spontan initiiert oder nicht professione
	ll begleitet werden.In unserem Executive Dialog, gemeinsam mit Hennerkes, 
	Kirchdörfer & Lorz sowie Management Link GmbH, wollen wir dieses Thema n
	äher beleuchten und einen Ansatz zur ganzheitlichen Sicherstellung der F
	ührungsfähigkeit durch die Einbindung von Fremdmanagement vorstellen. In
	 der abschließenden Diskussion erhalten Sie praxisnahe Antworten auf Ihre
	 individuellen Fragen.\n\nWeitere Infos unter:\nhttps://www.wieselhuber.de
	/aktuelles/veranstaltung/-/908/Executive_Dialog_Fuehrungswechsel_in_unsich
	eren_Zeiten/\n\nKontakt:\nVictoria Sandmann\nAssistenz der Geschäftsführ
	ung\nE-Mail: sandmann@wieselhuber.de\nTelefon: +49 160 745 18 73\n
UID:event908@wieselhuber.de
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