Perspektiven eröffnen, Zukunft gestalten – so heißt unser Claim als führende Unternehmensberatung für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Damit wollen wir nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch Dich!
Wir wollen Dir nicht nur eine Perspektive bei W&P eröffnen, sondern in der Buntheit und Diversität unseres Arbeitsalltags ganz viele Wege aufzeigen und mit Dir gehen, um gemeinsam Deine Zukunft bei W&P zu gestalten.
Dabei sind nicht nur unsere Kunden Familienunternehmen - auch unser Unternehmen ist seit der Gründung 1986 durch den Unternehmer Prof. Dr. Norbert Wieselhuber, seine Familie und eine Führungsmannschaft mit hoher Beständigkeit geprägt.
Unsere Unternehmenskultur ist deshalb kooperativ und familiär, leistungsorientiert und durch viele unternehmerische Freiheiten mit großen Karrierepotenzialen gekennzeichnet. Werte wie Unternehmertum, Umsetzungswillen, Loyalität, Gemeinschaft und Spass schreiben wir groß. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt.
„Bei W&P habe ich nach meinem internationalen Studium meinen Berufseinstieg gefunden – und bis heute keinen einzigen Tag bereut. In über sechs Jahren durfte ich mehr als 40 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen begleiten – vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zum internationalen Konzern – und dabei fachlich wie persönlich enorm viel lernen. In der Unternehmenskrise zu beraten erfordert ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein, fachliches Know-how und Schnelligkeit – genau diese Kombination macht die Arbeit für mich so spannend und erfüllend. Besonders schätze ich die unternehmerischen Freiheitsgrade, die frühe Verantwortungsübernahme in den Projekten und das außergewöhnlich familiäre Arbeitsklima – sowohl im Restrukturierungsteam als auch unternehmensweit.“
Christian Dresen
Senior Manager
Restructuring & Corporate Finance
